RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE FORMADORES/COLABORADORES
1. RECRUTAMENTO - Os formadores/consultores (monitores, tutores ou outra designação que circunstancialmente se considere mais adequada) são, em regra, recrutados, por ordem de preferência:
1.1. de entre formadores cujo mérito científico, pedagógico e profissional seja reconhecido pela Direcção;
1.2. de entre formandos que concluam formação pedagógica (inicial e/ou contínua) organizada pela ED;
1.3. de entre candidaturas espontâneas à Bolsa de Formadores/Consultores
1.4. de entre candidaturas solicitadas pela Comunicação Social
2. SELECÇÃO: o acto de selecção de formadores é da competência exclusiva da Direcção cabendo-lhe decidir com total discricionaridade. Não obstante, a decisão não deve deixar de atender aos critérios orientadores e indicativos – não vinculativos - definidos internamente para a avaliação do formador, a saber:
2.1. adequação às áreas de formação
2.2. adequação ao público-alvo
2.3. formação científica e técnica
2.4. formação e experiência pedagógicas
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